Nos valeurs à votre service !

#NosSpécifications

Nos valeurs à votre service !

#NosSpécifications

Qui ?

#L'équipeDeBord

Coline GUICHARD,
Ambassadrice des Richesses Humaines.
Coline GUICHARD
Après une école de commerce (spécialisation RH) et une thèse sur la gestion des talents en ESN, elle a décidé d'approfondir ses compétences sur le terrain en devenant RH dans une ESN.
L'humain est son coeur de métier, c'est pourquoi elle a choisi Valeuriad et aussi ce pourquoi Valeuriad l'a choisie.
Emmanuel LECLAIR,
Capitaine d'équipe.
Emmanuel LECLAIR
Depuis quatorze années, je travaille dans le conseil en service informatique appliqué à des fonctions de direction de centre au profit et de direction commerciale.
J'ai toujours cherché à humaniser mon quotidien professionnel, c'est pourquoi j'ai voulu créer une structure qui me ressemble.
Avec Valeuriad, je suis l'heureux dirigeant d'une entreprise innovante qui porte haut les valeurs humaines : esprit collectif, curiosité, fun tout en maintenant un excellent niveau de service.
Je conçois mon travail comme un engagement personnel durable pour servir mes clients et mes collaborateurs.
Romain LUAIS,
Responsable Technique.
Romain LUAIS
Fort d’une expérience de dix années dans le développement et l’architecture, Romain se présente en tant que garant de l’expertise technique chez Valeuriad. Il est aujourd’hui reconnu par ses pairs autant pour son professionnalisme que pour son goût de se retrouver hors du travail

Pourquoi ?

#ValeuriadAirlines

non référencé - Valeuriad 
une météo clémente  non référencé - Valeuriad
Aujourd'hui personne n'ignore que la pensée court-termiste est une impasse, qu'elle augmente significativement le turn-over et qu'elle empêche la capitalisation des compétences. Ces difficultés internes ont des répercussions directes sur la satisfaction client et surtout sur celles des collaborateurs. Pour pallier cette difficulté, nous avons décidé naturellement d'accorder notre attention aux hommes et à leurs valeurs. Soutenus, encouragés, reconnus, motivés, nous sommes capables de nous dépasser et de développer ce qu'il y a de meilleur en chacun de vous. C'est pourquoi, chez Valeuriad, le coeur de métier c'est l'humain.
non référencé - Valeuriad 
Destination garantie
dans des conditions optimales
  non référencé - Valeuriad
Notre métier de service est promis à un bel avenir, nous souhaitons donc être à la hauteur de son potentiel. C'est pourquoi nous cherchons à participer activement au succès des projets informatiques de demain, pour développer toujours plus nos compétences et être reconnus pour notre expertise.

Notre réussite repose sur la triple satisfaction :
CLIENTS-COLLABORATEURS-ENTREPRISE.



VALEURIAD
TOUT EN UN NOM!
Aéroport Valeuriad
VALEURIAD (n.p.m) :
Désigne une Entreprise de Service Numérique (ESN) Nantaise et Fun, qui place les VALEURS humaines au cœur de l'Innovation And Digital.
Tout est dit...
Où Valeuriad

Où ?

#PlanDeVol

non référencé - Valeuriad Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes. non référencé - Valeuriad
Henri Ford

Où ?

#PlanDeVol

Destination des vols internes
Pour vous collaborateurs, notre structure inédpendante garantie la convivialité, accompagne ses salariés dans leurs évolutions, et ne conçoit l'innovation que dans la coopération.
Valeuriad cherche à responsabiliser et à laisser de l'autonomie pour permettre à chacun de s'exprimer.
Chez nous, les relations avec la hiérarchie sont simples, et la direction accessible.

Chez Valeuriad, nous sommes proches de vous
et tout le monde l'apprécie !

Destination des vols externes
Pour vous clients, nous vous proposons une offre globale qui repose sur une grande agilité et une expertise technique de pointe.
Notre savoir-faire et nos valeurs vous assurent un suivi exigeant et une transparence totale pour une collaboration durable.

Chez Valeuriad,
nous misons sur des partenariats durables en fidélisant nos salariés et en capitalisant sur nos compétences.
C'est pourquoi vous apprécierez de travailler avec une équipe fidèle et réactive.

Où Valeuriad Où Valeuriad
non référencé - Valeuriad
Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes. non référencé - Valeuriad
Henri Ford
Comment Valeuriad

Comment ?

#ADNRecette

Comment Valeuriad
Un collaborateur heureux c'est...
Une personne écoutée et respectée, un partenaire motivé, et un ambassadeur engagé de sa société.
C'est pourquoi chez Valeuriad, nous pensons que la communication est le premier pas vers l'épanouissement collectif.
Comment Valeuriad

Comment ?

#ADNRecette

Comment Valeuriad
Répondre sur mesure
Collaborateurs heureux, motivé et investis
Confiance pérenne
Modèle social innovant fondé sur l'humain
Transparence constante
Compréhension rapide des enjeux
Engagement durable
Excellence technique
Agilité
Nantais
Fun
Un collaborateur heureux c'est...
Une personne écoutée et respectée, un partenaire motivé, et un ambassadeur engagé de sa société.
C'est pourquoi chez Valeuriad, nous pensons que la communication est le premier pas vers l'épanouissement collectif.
Conviction Valeuriad

Conviction

#RSE

La conscience de notre Responsabilité Sociale et Environnementale nous conduit à nous engager durablement à travers la réalisation et le respect d'une charte.
Dans celle-ci nous définissons clairement les valeurs de notre modèle social innovant (pour nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs), et notre engagement quotidien en faveur du développement durable nous menant sur le chemin de l'ISO 26000.
Rester transparent dans le recrutement
Respecter les contraintes légales et organisationnelles du clients
Sélectionner des fournisseurs selon des critères RSE
Offrir un cadre de vie agréable
Veiller à l'égalité professionnelle et diversité sociale
Stabiliser les équipes
Partager ses valeurs
Refuser toutes les formes de discriminations
Trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Maintenir la confidentialité des informations client
Choisir un ancrage local
Sensibiliser les collaborateurs aux éco-gestes
Valoriser le capital humain et ses compétences
Trouver le positionnement financier conforme à celui du marché
Travailler avec les PME locales
Réduire la consommation énergétique et des déchets
Respecter les droits fondamentaux des personnes
Assurer la conformité des offres de services proposées
Favoriser l'usage des transports en commun
La conscience de notre Responsabilité Sociale et Environnementale nous conduit à nous engager durablement à travers la réalisation et le respect d'une charte.
Dans celle-ci nous définissons clairement les valeurs de notre modèle social innovant (pour nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs), et notre engagement quotidien en faveur du développement durable nous menant sur le chemin de l'ISO 26000.
Rester transparent dans le recrutement
Respecter les contraintes légales et organisationnelles du clients
Sélectionner des fournisseurs selon des critères RSE
Offrir un cadre de vie agréable
Veiller à l'égalité professionnelle et diversité sociale
Stabiliser les équipes
Partager ses valeurs
Refuser toutes les formes de discriminations
Trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Maintenir la confidentialité des informations client
Choisir un ancrage local
Sensibiliser les collaborateurs aux éco-gestes
Valoriser le capital humain et ses compétences
Trouver le positionnement financier conforme à celui du marché
Travailler avec les PME locales
Réduire la consommation énergétique et des déchets
Respecter les droits fondamentaux des personnes
Assurer la conformité des offres de services proposées
Favoriser l'usage des transports en commun

Conviction

#RSE

La conscience de notre Responsabilité Sociale et Environnementale nous conduit à nous engager durablement à travers la réalisation et le respect d'une charte.
Dans celle-ci nous définissons clairement les valeurs de notre modèle social innovant (pour nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs), et notre engagement quotidien en faveur du développement durable nous menant sur le chemin de l'ISO 26000.
Rester transparent dans le recrutement
Respecter les contraintes légales et organisationnelles du clients
Sélectionner des fournisseurs selon des critères RSE
Offrir un cadre de vie agréable
Veiller à l'égalité professionnelle et diversité sociale
Stabiliser les équipes
Partager ses valeurs
Refuser toutes les formes de discriminations
Trouver un équilibre vie personnelle / vie professionnelle
Maintenir la confidentialité des informations client
Choisir un ancrage local
Sensibiliser les collaborateurs aux éco-gestes
Valoriser le capital humain et ses compétences
Trouver le positionnement financier conforme à celui du marché
Travailler avec les PME locales
Réduire la consommation énergétique et des déchets
Respecter les droits fondamentaux des personnes
Assurer la conformité des offres de services proposées
Favoriser l'usage des transports en commun
Conviction Valeuriad

Vous voyagez avec :

#EmulationCollective

Equipe Valeuriad